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男子伪造病历休病假被开除 诚信缺失代价大

2009年,朱某入职江苏扬州一家食品公司,担任高级业务代表。2015年,他与公司签订了无固定期限劳动合同,劳动关系稳定。...

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工程师调岗变流水线工人获赔25万 不合理调岗被判赔...

原本是公司的工程师,却突然被调岗到流水线当操作工。上海市宝山区人民法院近日披露了一起因员工不服从公司调岗引发的劳动合同纠...

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女子眼睛失明被公司开除 法院判了 恶意制造旷工被判...

王女士在岗26年,工作期间视力逐渐恶化,最终成为一级视力残疾,处于失明状态。她被公司先降薪免考勤,后突然要求打卡却不说打...

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女子眼睛失明被公司开除 法院判了 恶意制造旷工被判...

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爷爷过世请假奔丧被开除 法院判了 支持合理请假权

2021年1月4日,刘某与某公司签订了一份为期两年的劳动合同。同年12月8日至10日,刘某因爷爷去世申请了事假,并在休假...

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爷爷过世请假奔丧被开除 法院判公司违法解约

5月1日,人民法院报公布了一则案例。2021年1月4日,刘某与某公司签订了一份自2021年1月4日至2023年1月3日的...

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女子骨折请病假未获批被以旷工开除 公司判赔22万

近日,无锡梁溪法院判决了一起案件。女子李某在某公司担任设计及工艺算纱工作,2024年6月不小心摔了一跤,被诊断为左臂骨折...

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午休健身时猝死算工伤吗 法院判了 认定为工伤

一名程序员在午休时间前往公司合作指定的健身房锻炼时猝死,公司为其申请工伤,但人社局作出不予认定决定。双方因此对簿公堂。 ...

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拒演年会节目遭辞退 老员工获赔18万 年会表演非工...

王先生在武汉某公司工作了十年,春节前因拒绝参加公司组织的年会表演被辞退。公司以王先生“拒绝参与年会表演彩排及缺席年会活动...

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