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2025-07-09

副处领导娇妻不能注销账号了之 特权炫耀引争议

副处领导娇妻不能注销账号了之 特权炫耀引争议!近日,一名通过人才引进进入云南红河县文旅局工作的女公务员,在社交平台发文炫耀特权,引发广泛争议。她自称“去年上岸今年怀孕”,老公是市里副处级干部,孕早期请假两个月,还将工作分给合同制同事,这些言论被网友嘲讽为“娇妻文学”。

副处领导娇妻不能注销账号了之

面对质疑,红河县文旅局回应称,该职工因身体状况不佳批假,不存在将工作分给合同制同事的情况,而是两人配合完成。关于其副处级老公的情况不便评价,其他情况正在核实推进。

副处领导娇妻不能注销账号了之 特权炫耀引争议

然而,网友的质疑并未因此平息。根据我国《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,而该职工孕20周就休假两个月,显然超出了规定范围。尽管单位称因其身体状况不佳批假,但未给出具体医疗依据,若请假属于事假或非法定产假范畴,则存在滥用权利、浪费公共资源的嫌疑。

此外,该职工声称将工作分给合同工的说法与单位“两人配合”的说法明显矛盾。若合同工确因承接其工作而负担加重且未获得相应报酬,则涉嫌违反同工同酬原则。现实中,公务员、事业编职工福利保障完善,而合同工、私企员工却可能因怀孕遭排挤、解雇,这种不公平早已让职场女性苦不堪言。若还被既得利益者拿来炫耀,更是刺痛人心。

该职工在引发舆论关注后辩称,老公不是体制内的,自己是夸张博眼球,并迅速注销了账号。但此事不能就此算了,涉事单位应仔细调查核实,并及时通报。如涉及违规行为,应立即处理,公众需要的是细节和真相。

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