高薪招聘变高价租车后续 司机陷退车难困境!应聘者闫先生等人怀揣着高薪梦应聘四川鸿锦川汽车服务有限公司的旅游专线司机职位,结果却陷入了高价租车陷阱。他们被承诺底薪7000元以上,但实际上却要以每月3180元的价格租车进行“考核”,这个价格远高于市场价。司机们每天实际收入仅百余元,入不敷出。

想退车时,公司要求支付数千元违约金。记者通过调查和暗访发现,该公司利用招聘高薪跑线司机一职,在旅游集散中心旁持续招聘,受害者投诉不断但维权艰难。报道发出后,招聘平台已下架该职位并暂停了该公司的招聘功能。多名网约车司机联系记者表示遭遇相同情况,退车遇阻。
双流区人社局针对该公司虚假招聘问题立案调查,最终鸿锦川公司退还了闫先生500元履约保证金,并解绑租金月付程序。目前该案已结案。根据《就业服务与就业管理规定》第十四条规定,用人单位不得提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告。违反规定的,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下罚款。人社局已对鸿锦川公司进行了警告并从重处罚。
业内人士指出,这种情况在全国普遍存在,由于这些公司不属于需要拿证的网约车公司,也不属于交通运输部门监管的小微型客车租赁范围,因此监管责任模糊且无相关法律约束。即使有相应法律条文,但由于处罚较轻,仍起不到震慑作用。驾驶员一旦签订协议,即使走法律途径也面临维权困难。因此,亟待出台相关法律法规进行规制。公众应提高警惕,不要轻信高薪招聘,做好信息甄别。
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