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2025-08-08

多地新聘教师遭学校毁约 单方面解约引争议

李萌是贵州某师范类院校的应届毕业生。今年4月,她通过校招向一所私立中学投递了简历,经过多次笔试和面试后,最终拿到offer并签订了三方协议。6月份她还参与了跟岗实习,但到了7月,该中学突然通知她,因为学校招生情况没有达到预期,用不了那么多教师,无法录用她。李萌感到很不公平,因为她已经错过了很多招聘机会。

多地新聘教师遭学校毁约

在全国多地,像李萌一样被拟入职学校以招生不足为由“单方面毁约”的新聘教师不在少数。江苏的求职者小张在5月份与一所私立学校签订了就业合同,但在7月份突然被告知不用来入职了,理由是“学校招生人数锐减”。四川求职者杨雨则在7月份收到暂缓入职的通知,称可以自行寻找其他工作,但没有工资。湖北的求职者王松则收到了调岗通知,可以入职但没有班级上课,每月仅有1000多元的保底。

多地新聘教师遭学校毁约 单方面解约引争议

这些新聘教师认为用人单位出尔反尔的行为给他们造成了损失。多位受访者提到,在达成约定后,他们拒绝了同时期得到的其他offer,之后也没有继续寻找工作,导致错过了教师求职的最佳时机。

多地新聘教师遭学校毁约 单方面解约引争议

记者发现,这些被控“单方面毁约”的用人单位主要是民办中小学,而毁约的理由均与“学校招生情况不好”相关。例如,李萌收到的解约通知中提到,由于招生情况不好,新生开不到那么多班,用不了那么多教师。另一位受访者展示的“解聘通知”也写有类似内容。

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