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2025-08-10

女子试用期与领导吵架,被扇耳光致耳损伤 职场暴力引关注

文女士,30岁,来自贵州,7月末通过网络招聘平台到浙江嘉兴一家物业相关的私企做财务工作,正处于试用期。她自述,在进入这家企业后与公司上级的一名行政女领导朱某在线上发生了口角。8月4日,文女士原计划去公司提离职,但还没等到她提出,就被朱某从后面袭击并扇了一巴掌。

女子试用期与领导吵架,被扇耳光致耳损伤

文女士表示,这是她第一次被人扇巴掌,感到非常不尊重和侮辱。她称被打后对方没有回应,自己也不需要对方道歉,认为道歉无意义且不接受。

女子试用期与领导吵架,被扇耳光致耳损伤 职场暴力引关注

文女士被打后身体出现不适症状,前往医院就诊并向当地派出所报警。警方当天已立案。桐乡市公安局濮院派出所于8月4日就文女士被殴打案立案,并正在调查此事。

事发后,文女士向公司讨要说法,公司负责人提出给予一定的经济赔偿,但她对公司给出的金额和处理方式不满意,希望通过法律手段维护自己的权益,具体要看警方的界定,并考虑提起民事诉讼。

文女士出示的嘉兴大学附属医院嘉兴市第一医院的门诊病历显示,8月5日上午,她因情绪低落、紧张担心害怕等症状就诊。诊断意见和结论是:外伤后耳鸣,耳损伤,目前脑干检查正常;精神检查及量表评估提示情绪焦虑伴抑郁,与应激性事件相关,存在“闪回”症状,诊断为急性应激反应,焦虑抑郁状态。

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