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2025-08-20

香港抢人才再掀反思 成效与挑战并存

香港抢人才再掀反思 成效与挑战并存!香港政府上周公布,截至今年7月底,“高才通”计划共收到14万份申请,约11万份获批。其中,超过1.3万名获批来港的高才签证已到期,需要在7月底前续签,54%的人已经提交了续签申请。

香港抢人才再掀反思

在这些续签并已在香港找到工作的高才中,月收入中位数约为4万港元,约四分之一的人月薪达8万港元,约一成人月薪达到12万港元或以上,最高的1%甚至超过30万港元,仅5%的人月薪为2万港元或以下。按行业分布来看,续签的高才主要集中在商业及贸易(23%)、金融服务业(19%)和创新科技领域(17%),另有11%从事保险业。

香港抢人才再掀反思 成效与挑战并存

过去几年,粤港澳大湾区各大城市都在全力引进海外人才,而香港因移民潮流失了大量高端人才,导致各行业出现人才荒。港府公布的数字显示,近年来当局大力招揽包括中国大陆及海外人才来港的努力取得了一定成效。许多“高才通”人才进入金融服务业或创科领域,填补了相关岗位缺口,支撑了香港国际金融中心的地位,并加速建设国际创科中心。大部分获批续签的高才年龄在40岁以下,他们携同家人来港,也缓解了香港人口老龄化的压力。

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然而,香港舆论也有声音质疑该计划的受欢迎程度。例如,在超过1.3万名签证到期的高才中,只有半数成功续签。劳工及福利局局长孙玉菡认为这一成功率较英国同类计划稍胜,但也有46%的高才选择放弃续签,这反映了香港对人才的吸引力并不如预期。实际上,香港的居住成本一直偏高。一项调查显示,约三分之二获批续签的高才常居香港,其中约七成租房住,只有13%自置物业。不少高才反映香港宜居宜业,但生活及居住成本太高,令他们却步。当局或许应深入了解,提高香港挽留人才的吸引力。

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