员工提前下班遇车祸法院判了工伤认定关键解析

2025-08-21

员工提前下班遇车祸法院判了工伤认定关键解析

员工提前下班遇车祸法院判了。上下班路上出的事故能否认定为工伤？山西省人社部门通过一系列案例及法律规定为大家解析其中的关键。2023年8月23日17时53分，某电子公司员工卢某下班打卡后驾车离开厂区，7分钟后在距离公司3公里的路口遭遇交通事故，经抢救无效死亡。交警部门认定，卢某对事故无主要责任。

卢某家属向当地人社局申请工伤认定时，公司提出异议，认为卢某下午5点53分离开，属于私自早退，不算正常上下班。然而，人社局调查发现，卢某自2023年2月入职后，半年内的下班打卡记录显示，其离开时间始终在17时50分至18时之间，公司从未对此现象提出过警告或处罚等管理措施。

员工提前下班遇车祸法院判了工伤认定关键解析

最终，人社局认定卢某为因工死亡，这一结论也得到了两级法院的支持。

来源于：https://news.china.com/socialgd/10000169/20250821/48742839.html 如有侵权请联系我们

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