南京对千万人口的追求十分明显。1月4日,南京市委市政府在全市科技创新和产业创新深度融合发展大会上发布了《南京人才政策2.0》。当地自媒体称其为“南京史上最强人才新政”。同一天,南京还发布了《紫金山英才计划宁聚项目》与《南京市青年人才房票政策》,全面升级引才留才支持体系。

南京的目标是每年汇聚不少于30万的青年人才。为此,新版人才政策提供了丰厚补贴。新就业高校毕业生可获得一次性生活补贴,学士1万元、硕士3万元、博士10万元。此外,首次推出的“青年人才房票”为大专、本科、硕士、博士分别提供3万元、6万元、10万元、15万元购房补贴,该补贴可与现有租房补贴叠加使用,并提升公积金贷款额度。租房补贴范围也首次拓宽至符合条件的大专毕业生,标准为每月500元。

新政还实施了青拔项目,将新业态人才、创新创业服务人才等纳入支持范围,涵盖导游、电商从业者、快递员、外卖员、网约车司机、技术经理人、投资经理等多个领域。政策不仅面向市外引进人才,还明确“同等支持属地人才创业”,在宁高校的科技成果落地转化、本地优秀创业项目均可申请最高300万元的项目资助,并新增了对团队的专项支持。

南京采取大规模抢人措施的背后有两个目的:一是为了实现千万人口城市的目标;二是为产业升级、创新升级储备充足的人才。目前全国共有18个常住人口超千万的城市,而南京是GDP十强中唯一一个人口不足千万的城市。按人均GDP来看,南京的人均创富能力非常强,但江苏的均衡发展模式以及长三角的竞争使得南京难以独领一方。因此,南京需要铆足劲发力抢人。
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