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2026-01-28

70亿保底分红没了!洋河股份16万名投资者收到一份“重磅炸弹” 分红金额缩水超六成

洋河股份的16万名投资者收到了一个令人震惊的消息:公司取消了70亿元的保底分红。1月23日晚间,洋河股份发布公告修改分红政策,将分红比例从“不低于70%”提高到“不低于100%”,但同时取消了原“每年分红不低于70亿元”的承诺。

70亿保底分红没了!洋河股份16万名投资者收到一份“重磅炸弹”

这一消息在投资者中引起了巨大反响。1月26日,修改分红规划后的第一个交易日,洋河股份股价接近跌停,创下2017年11月以来的新低。

表面上看,分红比例提高了,但实际上去掉了关键的70亿元保底。这意味着,若实施新的分红规定,洋河股份的实际分红金额将大幅减少——从原承诺的70亿元骤降至约21亿至25亿元,缩水超过62%。

70亿元的高额分红保底源自两年前的一份承诺。2024年1月,洋河股份宣布未来三年(2024年至2026年)每年净利润拿出不低于70%用于分红,并且每年分红金额不低于70亿元。当时,公司2023年的净利润为100.16亿元,同比增长6.8%。如果利润持续增长,70%的分红比率是可以实现的。

然而,2024年的实际情况并不理想。当年其归母净利润为66.73亿元,同比下降33.37%,存在3.27亿元缺口。最终,洋河动用历史未分配利润完成70亿元保底分红,分红额占当期净利润的104.90%。

到了2025年,情况更加严峻。洋河股份预计实现归母净利润21.16亿至25.24亿元,同比下降62.18%至68.30%。如果按照70亿元的分红保底,不仅当年净利润会被全部分走,而且洋河股份需要额外支付至少45亿元。

中国人民大学财政金融学院教授郑志刚表示,因业绩问题未能兑现原有分红承诺会向市场传递糟糕信号。监管层鼓励上市公司夯实分红政策,但前提是分红政策需保持稳定和可持续性。否则,不仅会损害公司的公信力,还可能对公司及其资本表现带来负面影响。

来源于:https://news.china.com/socialgd/10000169/20260128/49202219.html    如有侵权请联系我们