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2026-02-14

发1.8亿发年终奖老板称员工流失率低 企业年会再创新高

河南省矿山起重机有限公司的老板崔培军再次以慷慨发钱的方式引起了广泛关注。在公司年会上,他以现金形式发放了超过6000万元的年终奖,加上线上发放的部分,总计近1.8亿元,相当于三分之二的利润都分给了员工。相关话题迅速登上多个平台热搜榜首。

发1.8亿发年终奖老板称员工流失率低

在接受采访时,崔培军表示自己并不是特别爱发钱,而是出于对年轻人生活压力的理解。他认为很多年轻人都背负着车贷和房贷的压力,希望能通过这种方式减轻他们的负担。自2004年以来,崔培军一直坚持这样的做法,至今已有20多年。

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此次年会有7000人参加,崔培军安排了超过700桌饭菜,并邀请了屠洪刚等歌手带来精彩演出。其中最激动人心的环节是数钱活动,员工现场数钱,数多少拿多少。总裁魏学明透露,这次数钱时间将取消以往3分钟的时间限制,最高可延长到15分钟。他表示,15分钟内估计能数出数十万元。

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此外,河南矿山集团公布了今年的招聘计划,拟招63人。由于报名人数远超预期,录取条件变得较为苛刻。崔培军表示,公司已尽可能释放岗位,但由于企业能力有限,员工流失率很低,几乎“一个萝卜一个坑”,除退休或特殊原因离职外,基本不会辞退员工。

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