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2026-06-12
2026年FIFA世界杯将在美国、加拿大和墨西哥举行，由于时差原因，许多比赛将在北京时间凌晨进行。为此，联想集团于6月9日宣布推出“补觉卡”员工福利，支持员工在观看完球赛后休息后再上班。
该福利面向联想集团中国区全体员工发放，并得到了董事长兼CEO杨元庆的迅速批准。消息公布后，在社交平台上引起了广泛讨论，许多网友表示羡慕，认为这一举措很好地平衡了员工的兴趣与工作安排。
根据联想集团官方微博发布的公告，持有“补觉卡”的员工可以在世界杯期间（6月12日至7月20日）任选一个工作日，在原有的弹性工作时间基础上，晚到或提前下班两小时。联想方面表示，希望通过这项福利守护每一位热爱足球的员工。
联想还提到，他们正以AI技术支持打造史上首届“AI世界杯”，除了服务全球球迷外，也关注内部员工的需求。高岚作为联想集团全球人力资源高级副总裁及首席人力资源官，就这项福利请示后很快获得了杨元庆的批准。
值得一提的是，联想集团在2024年10月与国际足联达成合作，成为其官方技术合作伙伴，覆盖2026 FIFA世界杯及2027 FIFA女足世界杯。联想将通过AI设备、基础设施和服务等为赛事提供技术支持。
实际上，“补觉卡”并不是联想首次因关怀员工而受到关注。多年来，联想一直致力于构建工作与生活平衡的文化，实行弹性办公制度，限制加班时间不超过每月36小时。此外，公司还提供六险二金保障、带薪假期以及多种配套设施如母婴室、幼儿托管服务等。
从全球范围来看，联想已连续多年被评为《福布斯》“全球最佳雇主”和《财富》“全球最受赞赏公司”。围绕重大体育赛事和文化活动设计员工福利，已成为部分企业探索员工关怀的新方向。联想此次推出的“补觉卡”福利，体现了企业对员工关怀的创新尝试。
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