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2026-09-18

“威胁员工”上热搜,1点点否认,此前被指使用“三无”茶叶

9月16日,“1点点威胁员工”登上微博热搜。一位自称1点点前员工的网友发帖称,因举报门店红茶含异物并申请劳动仲裁,公司人员到其老家找到爷爷奶奶谈话。该网友认为,谈话内容有施压威胁倾向。

针对此事,一位1点点相关负责人对新京报记者表示,上门沟通并非公司官方行为,且没有“威胁”其家人。

两个多月前,1点点被指使用“三无”茶叶。当时1点点回应称,是店员将大包装拆包分装时未按规定张贴分装标签所致,其原料商均为正规供应商。


1点点前员工称遭遇“上门威胁”

近期,有自称1点点前员工的网友发文表示,其2026年3月入职福建省三明市某1点点直营店。6月25日,他在门店红茶中发现有小石块;8月因其签署的合同为第三方灵活用工协议,非正规劳动合同,向有关部门申请劳动仲裁。随后,有三位自称其同事的人到老家找到其爷爷了解情况。该网友认为此行为涉嫌“威胁”。

针对此事,9月16日,1点点相关工作人员回应新京报记者称,该上门走访不属于公司官方行为。原共事的伙伴出于关切,希望了解当事人是否存在难言之隐,遂以同事私人身份携带礼品拜访当事人长辈,且出发前已告知当地村书记。拜访期间,与涉事人长辈沟通全程友好礼貌,仅客观陈述相关事实,不存在任何胁迫言行。

据悉,9月3日,双方的劳动纠纷已经和解,1点点向该员工支付合计15900元相关费用。

天眼查App显示,1点点奶茶关联公司生根餐饮管理(上海)有限公司成立于2011年8月,法定代表人为楼更深,注册资本800万元人民币,经营范围包括餐饮服务、信息技术咨询服务、市场营销策划等,由EAGLE INFRASTRUCTURE FUND LIMITED全资持股。司法案件信息显示,该公司曾涉及数十起法律诉讼,案由涉及劳动合同纠纷、不正当竞争纠纷等。

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